为做好2016年我院公开招聘博士、硕士研究生业务考核工作，根据青海大学《2016年公开招聘工作实施方案》（青大校人字〔2016〕25号）要求，结合我院实际，制定本方案。
一、组织领导
为确保我院公开招聘研究生业务考核工作顺利进行，成立业务考核小组，成员由我院各单位业务专家组成，并邀请青海大学组织人事部、校纪委、科技处相关人员参加招聘考核监督工作。
二、考核工作原则
1、公开、平等、竞争、择优的原则；
2、统一政策、统一组织、统一程序的原则；
3、保密、回避、监督的原则。
三、考核时间、地点安排
（一）博士业务考核安排
1、现场资格审查时间：2016年5月30日
2、业务考核时间：2016年5月31日上午9时
3、考核地点：院行政楼四楼会议室
（二）硕士岗位业务考核安排
1、现场资格审查时间：2016年6月6日
2、业务考核时间：2016年6月7日上午9时
3、考核地点：院行政楼四楼会议室
四、考场设置
根据业务考核工作需要，设立业务考核考场、候考室、待分室，行政楼四楼会议室为业务考核考场，二楼会议室为候考室，三楼接待室为待分室。业务考核考点实行封闭式管理。
五、考核实施
1、考生报到
参加业务考核的考生携带本人有效身份证、毕业证、学位证等证明材料原件报到；
应届毕业生（未取得毕业证、学位证）携带由学校学籍管理部门出具的毕业证明、学位证明和学生证，并于2016年7月31日前提供符合条件的毕业证书，否则取消聘用资格；毕业证书遗失的，应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。
由组织人事处负责审查相关材料、核对证件。不按时报到者视为自动放弃。考生携带的手机等通讯工具处于关机状态，按抽签顺序等待参加业务考核。
2、考核程序
（1）应聘人员自我介绍：主要涉及业务基础和能力。
（2）专业提问：考核组成员根据岗位要求向应聘人员随机提问。
（3）英语水平测试。
（4）考核结束时考核小组成员给出考核评分。
（5）由主考官宣布上一位考生成绩。
个人考核工作原则掌握在10分钟以内完成。
3、考核成绩汇总与评定
业务考核采取百分制计分，去掉最高分和最低分，计算考核小组成员评分的平均分数，即为该考生的业务考核成绩。计分员计算出应聘者的业务考核成绩，填入评分汇总表，签署姓名，再经考场监督人员签字确认，主考官签字审核后，在下一位应聘者结束业务考核离开考场后，对前一应聘者宣布成绩。
4、确定面试人员
业务考核结束后，根据应聘人员的业务考核成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加业务考核人员数1:3的比例确定参加面试人员，不足1:3的，全部进入面试环节。报考硕士研究生岗位的博士，同等条件下优先录用博士研究生。同一岗位应聘人员业务考核成绩末位并列的，同时进入青海大学组织的面试。专业考核和面试总分均为100分，分别按70%和30%比例计入总成绩，择优录用。
六、有关要求
(一)实行回避制度。凡业务考核考官、工作人员需要回避的，必须实行回避，违者取消相应资格。
(二)严格实行工作责任制和责任追究制。全体考官和工作人员必须服从统一安排，高度重视业务考核工作，按照《业务考核评委须知》要求，认真履行职责，严格遵守业务考核工作纪律和有关保密规定。
(三)考官要公平、公正。在打分时，要对考生一视同仁，不打关系分、人情分。
附件：农林科学院2016年公开招聘专业考核安排表
2016年5月25日
