青海省农林科学院-九游官网

新闻资讯

九游官网
您目前的位置: 九游九游官网首页» 新闻资讯» 九游官网的公告

农林科学院2016年公开招聘研究生业务考核方案

  为做好2016年我院公开招聘博士、硕士研究生业务考核工作,根据青海大学《2016年公开招聘工作实施方案》(青大校人字〔2016〕25号)要求,结合我院实际,制定本方案。

  一、组织领导

  为确保我院公开招聘研究生业务考核工作顺利进行,成立业务考核小组,成员由我院各单位业务专家组成,并邀请青海大学组织人事部、校纪委、科技处相关人员参加招聘考核监督工作。

  二、考核工作原则

  1、公开、平等、竞争、择优的原则;

  2、统一政策、统一组织、统一程序的原则;

  3、保密、回避、监督的原则。

  三、考核时间、地点安排

  (一)博士业务考核安排

  1、现场资格审查时间:2016年5月30日

  2、业务考核时间:2016年5月31日上午9时

  3、考核地点:院行政楼四楼会议室

  (二)硕士岗位业务考核安排

  1、现场资格审查时间:2016年6月6日

  2、业务考核时间:2016年6月7日上午9时

  3、考核地点:院行政楼四楼会议室

  四、考场设置

  根据业务考核工作需要,设立业务考核考场、候考室、待分室,行政楼四楼会议室为业务考核考场,二楼会议室为候考室,三楼接待室为待分室。业务考核考点实行封闭式管理。

  五、考核实施

  1、考生报到

  参加业务考核的考生携带本人有效身份证、毕业证、学位证等证明材料原件报到;

  应届毕业生(未取得毕业证、学位证)携带由学校学籍管理部门出具的毕业证明、学位证明和学生证,并于2016年7月31日前提供符合条件的毕业证书,否则取消聘用资格;毕业证书遗失的,应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。

  由组织人事处负责审查相关材料、核对证件。不按时报到者视为自动放弃。考生携带的手机等通讯工具处于关机状态,按抽签顺序等待参加业务考核。

  2、考核程序

  (1)应聘人员自我介绍:主要涉及业务基础和能力。

  (2)专业提问:考核组成员根据岗位要求向应聘人员随机提问。

  (3)英语水平测试。

  (4)考核结束时考核小组成员给出考核评分。

  (5)由主考官宣布上一位考生成绩。

  个人考核工作原则掌握在10分钟以内完成。

  3、考核成绩汇总与评定

  业务考核采取百分制计分,去掉最高分和最低分,计算考核小组成员评分的平均分数,即为该考生的业务考核成绩。计分员计算出应聘者的业务考核成绩,填入评分汇总表,签署姓名,再经考场监督人员签字确认,主考官签字审核后,在下一位应聘者结束业务考核离开考场后,对前一应聘者宣布成绩。

  4、确定面试人员

  业务考核结束后,根据应聘人员的业务考核成绩由高到低,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加业务考核人员数1:3的比例确定参加面试人员,不足1:3的,全部进入面试环节。报考硕士研究生岗位的博士,同等条件下优先录用博士研究生。同一岗位应聘人员业务考核成绩末位并列的,同时进入青海大学组织的面试。专业考核和面试总分均为100分,分别按70%和30%比例计入总成绩,择优录用。

  六、有关要求

  (一)实行回避制度。凡业务考核考官、工作人员需要回避的,必须实行回避,违者取消相应资格。

  (二)严格实行工作责任制和责任追究制。全体考官和工作人员必须服从统一安排,高度重视业务考核工作,按照《业务考核评委须知》要求,认真履行职责,严格遵守业务考核工作纪律和有关保密规定。

  (三)考官要公平、公正。在打分时,要对考生一视同仁,不打关系分、人情分。

  附件:农林科学院2016年公开招聘专业考核安排表

                                                                                                 2016年5月25日

网站地图